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Visualizzazione dei post da maggio, 2021

Presentazione

Carissimi Sostenitori che ci seguite, mi chiamo Gabriele Dolce e sono fondatore e presidente del Comitato Efesto. Il Comitato nasce per dare risposte concrete al territorio, abbandonato e martoriato dalla mala politica, la stessa che non riesce più ad avere un rapporto tangibile e reale, soprattutto per la risoluzione dei problemi, grandi o piccoli che siano. Ecco perché, insieme ad un gruppo di persone volenterose, abbiamo deciso di istituire il Comitato Efesto, prendendo spunto dal dio greco che forgiava le armi per gli dei dell'Olimpo. Il Comitato, infatti, vuole essere, esso stesso, uno strumento a disposizione della gente per poter dialogare con le istituzioni e ricevere dovute risposte. Dovute, perché la mission della politica e delle istituzioni più in generale, è quello di servire il popolo che li ha eletti e che li stipendia, appunto, per rispondere alle questione proposte dal territorio. Abbiamo già compiuto svariati passi da settembre 2020, quando ha visto la luce il Co...

Il Comitato Efesto a sostegno degli interinali AST

  Il 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗘𝗳𝗲𝘀𝘁𝗼 vuole esprimere la propria solidarietà ai lavoratori interinali dell' AST - Azienda Siciliana Trasporti Spa che, a causa di meri giochi di potere, sono stati attaccati da più sigle sindacali, le quali antepongono interessi non meglio precisati a scapito del diritto al lavoro. La gravità gratuita di tale attacco è lapalissiana, in considerazione del fatto che si presuppone che un sindacato conosca l'excursus delle procedure aziendali dell'ente di cui si occupa. Le sigle scriventi, infatti, dovrebbero essere a conoscenza dell'attuale blocco delle assunzioni e che soltanto la somministrazione del lavoro interinale può sopperire, ad oggi, alla mancanza di organico al fine di garantire la continuità lavorativa ed i relativi servizi. Premesso quanto detto, il Comitato Efesto chiede alla giunta regionale ed al Presidente Nello Musumeci di assumere tutte le misure necessarie affinché si possano salvaguardare i livelli occupazionali. 𝙄𝙡 𝙋...

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